Cuando comencé mi primera empresa ingenuamente creí que las personas que se embarcaban en la aventura de ser emprendedores lo hacían por la misma razón que yo.
Muchos años después de trabajar con muchísimos emprendedores me di cuenta de que existen varios tipos. En el modelo de Forum 24 hay cuatro tipos:
Sobreviviente
Este tipo de emprendedores sienten que no tienen otra opción, que la vida los ha forzadodo a esta situación y no ven una salida. Tal vez perdieron su trabajo y no pueden encontrar otro.
Ambición: Su meta generalmente es hacer la misma cantidad de dinero que hacían mientras estuvieron empleados.
Capacidad: No les gusta tomar riesgos y no tienen muchas cualidades gerenciales.
Características: Constantemente están buscando consejos y subvenciones. Se les dificulta la toma de decisiones.
Crecimiento limitado
Son formadores, les gusta tomar el control de la situación, actuar, hacer que las cosas sucedan.
Ambición: Ingreso significativo pero potencial limitado por la necesidad de control; muchas veces están en negocios familiares.
Capacidad: Orientados hacia el riesgo, no son buenos en la gerencia de personas y delegar es un reto para ellos.
Características: su estilo asertivo-agresivo causa una cultura negativa en la empresa. Llega un momento en que si no comienzan a delegar frenarán el crecimiento de su empresa. Siempre hablarán del «Yo».
Alto Potencial
Para este tipo de emprendedores lo que los mueve es la búsqueda de nuevas oportunidades de generar ingresos.
Ambición: Plusvalía
Capacidad: Buenas cualidades gerenciales y de emprendimiento.
Características: Trabajo en equipo, valor agregado, exportación temprana.
Este tipo de emprendedores se dejan llevar por la oportunidad. Lo que les interesa es generar el mayor número de ingreso. Su enfoque es hacer crecer la empresa y vender (no les interesa el tipo de empresa, están más enfocados a las ganancias que les generará).
Estilo de vida
Ambición: Vivir un estilo de vida que pruebe que es «diferente». Perspectiva de sí mismo como independiente, autónomo, creativo, fuera de lo común (diferente).
Capacidad: Aprenden muy rápido, buenas cualidades gerenciales y de emprendimiento
Características: Generalmente han iniciado un par de empresas desde temprana edad (algunas fallidas todo es parte del crecimiento y enseñanza). Son gente que disfruta y les apasiona lo que hacen. Para ellos el crecimiento se detiene una vez que han alcanzado el nivel de vida que quieren (para algunos es ganar $20,000 y para otros millones, todo depende del nivel y estilo de vida que estén buscando).
¿Y tú qué tipo de emprendedor eres? ¿Con cuál te identificas? ¿Tienes alguna otra definición que crees que necesita ser incluida?
Es importante identificar qué tipo de emprendedor eres y los posibles retos a los cuales te podrás enfrentar para poder prevenirlos y superarlos.
sapovalovacoaching.com
Twitter: @sapovalovacoach