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Errores que no debe cometer una emprendedora

¿Quieres iniciar tu propio negocio? Toma en cuenta estos consejos de Fernanda Barbosa, directora comercial de EnRedHadas.

En México cada vez más mujeres aspiran a formar su propia empresa y lo logran. Son propietarias de 36.6 por ciento de los establecimientos micro, pequeños y medianos de manufacturas, comercio y servicios privados no financieros del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Se calcula que más de un millón de mujeres dejaron o perdieron su trabajo durante 2020 a causa de la pandemia. Muchas de ellas ya se convirtieron en emprendedoras o están en el proceso de abrir un negocio.

Para hacer prosperar sus planes, tienen que hacer frente a diversos desafíos, que incluyen la falta de apoyo social y los estereotipos culturales.

Fernanda Barbosa.

De acuerdo con Fernanda Barbosa, directora comercial de la agencia EnRedHadas, entre las emprendedoras se suelen presentar con más frecuencia los siguientes errores:

1) Asumir menos riesgos: Las mujeres suelen tener más miedo a arriesgarse que los hombres. Deben aprender a asumir riesgos. Tener presente que siempre existe la posibilidad de fracasar, por lo es recomendable tener un plan de acción de riesgos calculados. Esto quiere decir que tendrán que estimar cuánto recuperarán de su inversión y considerar los diversos resultados que pueden obtener antes de tomar riesgos. Es por eso que lo ideal es siempre hacer una investigación de mercado antes de lanzar una línea de productos.

2) Falta de claridad: Siempre deben tener claras las metas y los objetivos de sus negocios, esto les ayudará tanto a conseguir clientes como inversionistas. Además de que da facilidades para obtener un préstamo bancario.

3) Inseguridad: Aún en la actualidad las mujeres empresarias y con puestos directivos son pocas en comparación con los hombres, por lo que ser la “única mujer” puede generar inseguridad. Lo mejor que se puede hacer en este caso para obtener mayor seguridad es pensar que le estás abriendo camino a más mujeres y no que eres la “única”, verte a ti misma como un ejemplo a seguir. 

4) Falta de información sobre financiamientos: Las emprendedoras deben investigar detenidamente los tipos de financiamientos que existen y cuáles son los que más les convienen, para no quedarse con la primera opción que encuentren. Actualmente hay instituciones financieras que están diseñando productos afines a las mujeres para capturar a ese sector de mercado.

5) Exceso de confianza: se debe confiar en los demás, pero no excederse, ya que se puede ser blanco fácil de socios abusivos, lo que podría dejar desprotegida a la empresa. En este sentido lo ideal es siempre protegerse legalmente para tener bien registrados los términos de los acuerdos y la responsabilidad de las partes firmantes.

6) No tener definido tu servicio o producto: Es muy importante que esté bien especificado para qué es el producto que estás ofreciendo, cuáles son sus beneficios, qué lo hace diferente y para quiénes está enfocado.  

7) Comparación constante: El estarse comparando como empresaria limita la capacidad para formar y mantener relaciones con los demás y también debilita la confianza en una misma.  Lo mejor que se puede hacer es tratar de compararse de manera inteligente, si se hace una comparación con los demás se debe hacer con el propósito de fomentar la automotivación, la superación personal y la autoimagen positiva.

EnRedHadas es una agencia formada por mujeres, que se especializa en desarrollar contenidos, campañas y marketing digitales dirigidos al público femenino. Su directora comercial, Fernanda Barbosa, tiene experiencia en el sector financiero y de negocios, y está especializada en marketing digital.

Mujeres emprendedoras que rompen tabúes y pierden el miedo

El programa VIVE pone al alcance de mujeres vulnerables las herramientas para lograr su independencia económica.

En la zona rural de la Ciudad de México, el Bajío o en la Mixteca oaxaqueña, la posibilidad de acceder a capacitación y obtener herramientas para el emprendimiento cambia la vida de muchas mujeres.

Y en tiempos de pandemia, este aprendizaje permite afrontar mejor los retos.

Desde septiembre de 2016, con el apoyo del programa Ven, Inspírate y Vende (VIVE), más de 56 mil mexicanas en situación de vulnerabilidad han incrementado sus oportunidades económicas

Esta iniciativa, apoyada por Walmart Foundation, es implementada en México por The Trust for the Americas -organización afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA)- en alianza con la Fundación ManpowerGroup.

El programa ha estado presente en 245 municipios de 29 entidades federativas del país, donde ha contado también con el respaldo de autoridades y organismos locales.

Linda Eddleman, directora ejecutiva de The Trust for te Americas, dijo que la pandemia trajo consigo un reto operativo y logístico. “Tuvimos que migrar nuestro esquema de capacitaciones a la virtualidad. Y gracias a la pronta respuesta, profesionalismo y adaptabilidad del equipo, pudimos adaptarnos”.

Durante la contingencia sanitaria, se han ofrecido 15 cursos virtuales sobre temas de empleabilidad y emprendimiento, con la participación de cerca de 400 mujeres emprendedoras en México y 6 países de Latinoamérica.

Para dar una muestra de las historias de cambio y resiliencia de las mujeres graduadas por VIVE, se presentó el libro Recetario para Mujeres Poderosas: “historias para inspirarte” que recopila 71 historias de éxito.

En este “recetario” se puede descubrir la historia de Paola, una mujer oaxaqueña que impulsa un proyecto de turismo responsable en la zona Mixteca. “En tiempos de Covid cerramos las puertas porque nos lo solicitó la autoridad, el principal reto ha sido la falta de apoyo económico, pero hemos podido hacer introspección sobre hacia dónde va el negocio”, dice Paola.

Paola

La llegada de la pandemia la convenció de tomar el curso de Componente Digital de Emprendimiento. “Yo no estaba familiarizada con el uso de la tecnología del componente; las reuniones virtuales y los podcasts. Esta experiencia me hizo perder el miedo”.

Hoy la prioridad de Paola es planificar cómo continuarán las operaciones de la reserva en la nueva normalidad, así como salvar la temporada de reforestación de este año, que comienza en la época de lluvias; “normalmente invitábamos a las escuelas a apoyarnos en la reforestación y ahora no será posible”.

Otro ejemplo de poder femenino es el de Teresa, integrante y representante legal de una cooperativa de mujeres que se dedican a producir pulque, un producto originario de su localidad, Milpa Alta, en la Ciudad de México.

“Somos 7 mujeres en la cooperativa y lo que buscamos es empoderarnos, estamos rompiendo tabúes porque este producto tradicionalmente es producido solo por hombres”.

Contadora pública, Teresa se enteró de Proyecto VIVE por medio de su alcaldía y tomó el curso con una compañera de la cooperativa para después compartir sus aprendizajes con las demás socias.

La pandemia trajo malas noticias, entre ellas que una de sus compañeras se contagió de COVID-19. “En la cooperativa tuvimos que hacer un gran esfuerzo para obtener ingresos para apoyarla, ella necesitaba oxígeno, pero ya teníamos cuatro meses sin abrir operaciones.”

Para Teresa y sus compañeras ha sido muy difícil mantener a flote la operación de su cooperativa, pero no se rinden, para incrementar sus ventas han estado promocionando sus pulques en su página de internet con el servicio “sólo para llevar”.

Pese a las adversidades, Teresa se visualiza en el futuro como una mujer empresaria, quiere escalar su cooperativa a una grande industria; “una industria en donde puedas encontrar todos los productos derivados del maguey que te puedas imaginar.

Otras de las historias contadas en el libro es la de Fabiola, que se dedica a la fotografía y al cultivo de plantas de ornato; Ana Karen, nutrióloga de Celaya, o Cecilia, quien se encontraba en un refugio para mujeres víctimas de violencia y hoy es capacitadora en servicio al cliente en un restaurante de comida rápida.

“Proyecto VIVE ha enfocado sus esfuerzos en mujeres mayores de 15 años que viven alguna condición de vulnerabilidad, lo cual implica que se encuentran en baja condición socioeconómica, desempeño escolar, violencia doméstica, desempleo o empleo irregular”, informó la directora ejecutiva de The Trust for the Americas.

Las capacitaciones del Proyecto VIVE cuentan con estándares certificables respaldadas por las Secretaría de Educación Pública (SEP). Las primeras 20 horas de la capacitación corresponden a estudios técnicos (promotoría, ventas, servicio al consumidor y mercadeo) y las otras 20 horas a habilidades para la vida (alfabetización digital, liderazgo, comunicación, emprendimiento.

Mayor información en:  www.trust-oea.org/vive

Facebook: The Trust for the Americas

Twitter:   @Trust4Americas

Proyecto VIVE: @ProyectoVIVEMx

BodyBrite y Mujer Emprende unen esfuerzos para apoyar a emprendedoras

Foto: www.mujeremprende.com.mx

BodyBrite y Mujer Emprende firmaron una alianza para realizar el Tour Vive Mujer 2012, que se llevará a cabo en las ciudades de Querétaro y León, el día de hoy y mañana, respectivamente. Este tour se compone de un ciclo de conferencias en el que las asistentes podrán conocer herramientas para optimizar su desarrollo profesional y personal.

Rocío Bernal, directora general de Mujer Emprende, será la encargada de dar inicio con el ciclo, mostrando la importancia de desarrollar todo el potencial de las mujeres con el tema “Poder de Mujer”.

Enseguida, Yolanda Gago, directora general de BodyBrite México, guiará a las emprendedoras para que descubran las claves del éxito y las proyecten en todos los sentidos, con su ponencia “Logra tu mejor imagen”.

Asimismo participará el presidente de BodyBrite, José Miguel Lopez-Frade, quien impartirá el tema “Una oportunidad de negocio”, basado en el modelo de negocio de la marca española que actualmente tiene presencia en cinco países, y en 18 estados de la República Mexicana.

El Tour Vive Mujer 2012 también visitará las ciudades de Guadalajara, Jalisco, el 15 de noviembre; Monterrey, Nuevo León, el 28 de noviembre, y Mérida, Yucatán, el 13 de diciembre.

BodyBrite es una franquicia española que se especializa en tratamientos de belleza como la fotodepilación, fotorrejuvenecimiento, contorno de ojos, blanqueamiento dental, oxigenoterapia facial y capilar, fototerapias antiaging, y trastornos del sueño.

Con sus más de 100 centros en nuestro país, la marca genera al día de hoy más de 250 empleos permanentes, 90 por ciento de los cuales son ocupados por mujeres emprendedoras.

Promueve Vital Voices empoderamiento empresarial de mujeres

Eugenia Podestá, Rebecca Ganster y María Peña. Foto: Perla Oropeza

Las constantes crisis económicas en Latinoamérica han obligado a muchas mujeres a incorporarse al mercado laboral y a su vez esto ha propiciado una incipiente apertura cultural: cada vez son más las mujeres que lideran o son dueñas de una empresa.

Sin embargo, este número sigue siendo  mucho menor en comparación con los hombres, y aún hoy en día para el sexo femenino es más difícil alcanzar puestos gerenciales y ser tomado en cuenta para hacer negocios.

De acuerdo con María Peña, directora senior de Emprendedurismo y Desarrollo Económico de Vital Voices, el rezago empresarial de las mujeres tiene diversos factores, pero entre los más importantes destacan la cultura, la falta de educación, las escasas opciones de desarrollo, la falta de apoyo tanto del sector público como del privado, y sobre todo, la baja autoestima que aún prevalece en el género femenino.

“Algo que hemos identificado dentro del sector empresarial femenino es que las mujeres no están integradas dentro de las cadenas de suministros y trabajan prácticamente aisladas. Esto se debe en parte a que desconocen cómo integrarse, y también que culturalmente seguimos viéndonos como competidoras y no como colaboradoras”, explicó.

Agregó que aunque en la región se ha trabajado mucho en promover el desarrollo social de la mujer a través de microempresas, para las mujeres que ya están en un nivel de pequeña y mediana empresa no hay opciones, y son las que necesitan un mayor impulso para hacer despegar su negocio.

“La mayoría de los programas gubernamentales se enfocan en la creación de negocios, más no en mantenimiento y crecimiento de éstos, y es aquí en donde queremos alzar la voz para que se tomen medidas en conjunto al respecto”, resaltó.

Para combatir dicho rezago, Vital Voice Global Partnership se ha dado a la tarea de promover el empoderamiento empresarial de las mujeres, creando redes entre la iniciativa privada y los diferentes gobiernos, cuya finalidad es que las mujeres aprendan a apoyarse, asesorarse y hacer negocio entre sí.

La organización nació en 1998  producto de una iniciativa gubernamental apoyada por la entonces primera dama de Estados Unidos, Hillary Clinton, y posteriormente se convirtió en una organización sin fines de lucro.

En los años que llevan trabajando han logrado crear una red de liderazgo que incluye a más de 10 mil líderes de 144 países, quienes han capacitado y han servido como mentoras de 500 mil mujeres empresarias y emprendedoras.

“Hace un año iniciamos con esta red en Latinoamérica, y ahora estamos justamente  en México para lanzar y expandir nuestro trabajo aquí. Al ser una de las economías más importantes de la región, es sumamente importante para nuestra labor identificar alianzas y oportunidades para brindar valor a esta red que queremos formar”, comentó Eugenia Podestá, directora de Vital Voices para Latinoamérica y el Caribe.

Una de las principales necesidades que aquejan a las mujeres empresarias y emprendedoras para hacer crecer su negocio es el acceso a asesoría y educación en materias como tecnología, aspectos gerenciales, innovación, entre otros.

Es por ello que durante este año, la organización, en alianza con algunas empresas y organismos empresariales, llevará a cabo una serie de seminarios en donde se incluirán sesiones sobre exportación, inglés para negocios, mercadeo, prácticas de recursos humanos, tecnología y mercadeo.

La importancia de empoderar a las mujeres empresarias radica en que son una población creciente y demográficamente importante en la región, y en muchos de los casos, son el sostén de sus hogares.

Tan sólo en México –de acuerdo con cifras de la Encuestas Nacional de Ocupación y Empleo- el número de mujeres a cargo de empresas en nuestro país creció 38.9 por ciento en el último año; mientras que en Brasil se espera un aumento de 42 por ciento en este rubro para el año 2020.

MasterCard y Pro Mujer apoyarán negocios de mujeres en Milpa Alta

 

Foto: Cortesía

MasterCard Worldwide donó 125 mil dólares a Pro Mujer, una organización que promueve el desarrollo social y las microfinanzas entre mujeres en América Latina.

Dichos recursos serán empleados para apoyar el recientemente inaugurado centro Pro Mujer en Milpa Alta, Distrito Federal, el cual tiene como objetivo proporcionarles a las mujeres de la localidad herramientas necesarias para crear y fortalecer sus propios negocios.

La donación contribuirá a la creación de 35 bancos comunales -grupos de entre 20 y 30 mujeres que se auto-organizan para elegir, definir y garantizar préstamos entre ellas-, y se estima que se podrá establecer un portafolio de préstamos de aproximadamente 50 mil dólares con este nuevo centro comunitario.

Rosario Pérez, presidenta y directora ejecutiva de Pro Mujer Internacional, detalló  que el centro de Milpa Alta es el número 44 en México, y el centro número 177 entre los cincos países -Argentina, Bolivia, México, Nicaragua y Perú- en donde opera.

La organización fue fundada en 1990, y en los últimos 20 años ha desembolsado más de mil millones de dólares en pequeños préstamos, y ha proporcionado atención sanitaria y formación a más de 1.6 millones de mujeres y sus 6.4 millones de familiares.

“Esta iniciativa está alineada a la estrategia global filantrópica y de responsabilidad social de MasterCard, la cual busca promover una cultura empresarial e impulsar acciones de microfinanzas que ayuden a fomentar la inclusión financiera en el mundo”, comentó Ann Cairns, presidenta de mercados internacionales de MasterCard.