Category Archives: Emprendedor

Start-up competition: BBVA abre la puerta a la innovación

El próximo 8 de mayo es el último día para participar en el Open Talent 2013

 

¿Tienes un proyecto o una start-up de éxito? ¿Crees que tu empresa puede mejorar con apoyo extra y un buen programa de asesoramiento? Éste es el enfoque que persigue el programa internacional BBVA Open Talent 2013, dirigido a emprendedores y start­-ups con proyectos de carácter tecnológico e innovador.

opentalentDividido este año en dos categorías, Nueva Banca e Innovación y Tecnología, este concurso ofrecerá a los proyectos ganadores una ayuda de hasta 100 mil euros en forma de proyecto en colaboración con el Grupo BBVA, inversión en el proyecto ganador o promoción y difusión del proyecto a través de los diferentes canales del grupo.

El Open Talent es una plataforma abierta que quiere ofrecer la oportunidad de desarrollar y dar visibilidad al mayor número de proyectos relacionados con el emprendimiento, nuevos modelos de negocio en banca, la tecnología, Internet y los negocios.

La iniciativa se desarrolla en tres fases:

  •  1. Presentación de proyectos: El plazo de inscripción se abrió el 19 de marzo y permanece abierto hasta el 8 de mayo a las 11.00 a.m. (GMT + 2). Los proyectos sólo pueden presentarse en una de las dos categorías.
  •  2. Votaciones públicas (a través de esta página web): Del 13 de mayo al 27 de mayo se pueden votar los proyectos. Debes ser usuario registrado en BBVA Innovation Center.
  •  3.

De México para la NASA: una app en Android y un invernadero desplegable para el planeta Marte

Reto de Ingenieria NASA. Los tres equipos ganadores tras la jornada del Internacional Space Apps Challenge, Guadalajara 2013.

El Tecnológico de Monterrey campus Guadalajara informó que durante el Internacional Space Apps Challenge resultaron ganadores tres proyectos, dos de los cuales se enviarán a la Agencia Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA), organismo que seleccionará los mejores para publicarlos en su página oficial.

El primer lugar del concurso, en el que participaron cien jóvenes, fue un equipo del Tec de Monterrey campus Ciudad de México, que participó con Creators Proyect, una app en Android que a través de realidad aumentada permite conocer cómo era un paisaje en el que la persona se encuentra actualmente con sólo poner en el visor del Android el paisaje.

El segundo sitio correspondió al proyecto Terrafarming, que desarrollaron alumnos del Campus Guadalajara y Campus Querétaro, también del Tec. Consiste en la propuesta de instalar un invernadero desplegable en el planeta Marte, que serviría para el autoconsumo de astronautas y producción de oxígeno en futuras misiones espaciales.

LittleSpace es el nombre del proyecto que obtuvo el tercer lugar y que no será enviado a la NASA. Es una app formado por varios mini juegos con el objetivo de fomentar el interés en el espacio entre la población infantil.

Reto de Ingenieria NASA2El Internacional Space Apps Challenge, sede Guadalajara, fue convocado por la NASA con el apoyo del Tec campus Guadalajara y del Consulado General de Estados Unidos en la capital de Jalisco.

De hecho, fue un ejercicio global en el que participaron 75 ciudades de 41 países de manera simultánea y que convocó a nueve mil personas. En México participaron Guadalajara, Culiacán, Ciudad de México y Monterrey.

En la página oficial de la convocatoria ya se publicaron los dos proyectos ganadores de cada sede. En los próximo días los finalistas deberán enviar un video explicando su proyecto, de ahí se seleccionarán las mejores propuestas

Las diez mejores empresas para trabajar en México

 

Great Place 1

Great Place to Work dio a conocer su ranking de empresas mexicanas que ofrecen las mejores condiciones para trabajar.

En el estudio participaron 460 empresas, que integran alrededor de 500 mil colaboradores.

 Las categorías consideradas fueron:

  • De 50 a 500 colaboradores.
  • De más de 500 y hasta 5,000 colaboradores y multinacionales.

Según Great Place to Work, en la conformación de las listas de Las Mejores Empresas para Trabajar, la opinión de los colaboradores es el factor clave de la calificación, ya que la encuesta que responden (Trust Index) representa dos tercios de la puntuación final. El tercio restante está compuesto por el Culture Audit (cuestionario dirigido a la empresa, que se utiliza para la comprensión y evaluación de las políticas y prácticas vigentes de la organización) y los comentarios de los colaboradores).

 “Los estudios de cultura organizacional que realizamos son los más amplios a nivel mundial. Así, hemos comprobado que el mantener un excelente lugar de trabajo impacta benéficamente en la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, en los negocios y en la mejora de nuestras sociedades. De ahí la importancia de los rankings. Por ello, estamos orgullosos del desempeño que las organizaciones en México han realizado en compromiso con lo más valioso que tienen: sus colaboradores”, comentó Jorge Ferrari, pesidente de Great Place to Work en México, Centroamérica, Caribe y China.

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Marlene Forte: 10 claves para el éxito

Marlene Forte PhotoMarlene Forte es una reconocida actriz y productora cubano-estadounidense. En 2012 coprotagonizó como Carmen Ramos la nueva versión de Dallas en TNT, pero su debut en el mundo de las series de televisión se dio con Sombras de Nueva York en el año 1996.

Algunas de las series en donde Marlene a participado son: La ley y el orden, Past life, Community, Crossing Jordan, Mentes criminales y House of Payne. Además recibió una nominación a los Premios Fundación Imagen por su actuación en la película de 2008 Chica Little Lost: The Story Vera Delimar.

La historia de Marlene es inspiradora y contiene muchos de los ingredientes que necesitas para ser exitoso en lo profesional, en los negocios y en tu vida personal.

Como business confidence coach me interesa conocer vidas de éxito para impulsar a mis clientes y mostrarles el ejemplo de aquellos que han triunfado, tuve el gusto de entrevistar Marlene Forte y a continuación te presento extractos de la entrevista.

Ella quiso ser actriz desde que tenía diez años. Sin embargo, le tomó 20 años empezar. Se casó muy joven y tuvo a su única hija a los 19.

Marlene tuvo dos momentos reveladores en su vida: el primero fue su divorcio a los 23 años, pues su esposo quería tener más hijos pero ella quería ser actriz. Como resultado tuvo que ganarse la vida de mesera, trabajo que realizó durante siete años, pero un día decidió que quería ser su propio jefe ya que esto le permitiría ir a audiciones y así fue que abrió su primer negocio, una tienda de videos, antes de que aparecieran las grandes tiendas de renta de DVD. Con la ayuda de familiares y amigos manejó su empresa durante tres años. Para ese entonces Marlene ya tenía 30 años.

El segundo momento revelador y decisivo de su vida nos lo comenta Marlene. “Fue cuando vendí la tienda y me mudé de New Jersey a Nueva York. Para ese entonces mi hija tenía diez años y ya entendía los sueños de mamá. Tuve la suerte de contar con ambos abuelos para ayudar, así que la dejé con ellos y me embarqué a desarrollar mi carrera como actriz; literalmente, empecé de abajo hacia arriba. Nadie en mi familia estaba en el negocio. Mi primera parada fue en el periódico Back Stage donde había una audición para una pequeña compañía de teatro que se acababa de formar. Esa era la compañía Teatro Labyrinth. Todo lo que sé acerca de la actuación lo aprendí en Labyrinth”.

Las personas piensan que el éxito sucede de la noche a la mañana, pero Marlene Forte me contó cuáles fueron sus tres más grandes retos antes de alcanzar el éxito.

El primero fue haber quedado embarazada en su primer año de universidad, ser madre a una edad tan joven fue muy difícil, pero Marlene estaba decidida a terminar sus estudios en cuatro años y lo hizo.

El segundo fue dejar al papá de su hija Giselle, y el tercero seguir lo que todo el mundo le decía era un sueño loco, la actuación.

Marlene recalcó las implicaciones de seguir sus sueños. “También fue muy difícil comprometerme con ningún hombre por mucho tiempo. Mi segundo matrimonio terminó porque él quería tener hijos propios y yo ya no quería tener más hijos. Yo estaba demasiado comprometida con mi carrera. Me encanta lo que hago, pero sé que viene con muchas decisiones difíciles”.

Siendo todas decisiones tan difíciles, Marlene nos dijo qué fue lo que la ayudó a seguir adelante. “Lo que me ayudó fue que una vez que tomé mis decisiones, realmente me comprometí con ellas. Siempre tuve muy claro lo que quería, me mantuve enfocada y siempre puse mis ojos en la meta final. Esto me hizo aprender que nunca debes renunciar a lo que amas. Si realmente amas lo que haces, la vida se vuelve más fácil”.

La historia de Marlene encapsula 10 ingredientes claves para el éxito:

  1. Claridad en lo que quieres lograr.
  2. Determinación y compromiso.
  3. Perseverancia y paciencia.
  4. Actitud positiva, confianza en ti mismo y en tus habilidades.
  5. Rodearte de gente que te apoya y separarte de quienes no te dejan crecer.
  6. Tener claro los sacrificios que tienes que hacer y el por qué los estás haciendo.
  7. Aprender de otros y de las experiencias que vives.
  8. Nunca es tarde para empezar un negocio, una nueva carrera, etc.
  9. Tener claros tus valores y prioridades, lo que realmente es importante para ti.
  10. Tener buen sentido del humor y no tomarse las cosas personalmente.

Recuerda que el éxito es lo que tú quieras que sea. Le pregunté a Marlene cuáles eran sus tres más grandes logros y ella me respondió:

“Los tres logros más importantes en mi vida hasta este momento son mi hija Giselle, ¡ella es mi mejor producción!, ser una actriz con trabajo y ¡encontrar al marido correcto! Conseguir todo esto me ha costado una gran cantidad de risas, siempre trato de encontrar el humor en las cosas, incluso en los momentos más terribles. Realmente trato de no tomarme las cosas demasiado personalmente. Hoy en día trato de no enojarme. Cuando era más joven me exaltaban las pequeñas cosas. Ahora sólo quiero estar con la gente que amo y no me importa si al resto del mundo le gusta o no”.

Gracias a Marlene Forte por haberme permitido entrar en lo más íntimo de su ser y compartir esta historia de éxito con todos, por último ella nos deja con un consejo de vida:

“¡No aceptes un ‘no’ o un ‘no se puede’ como respuesta! Mientras tengas aliento, puedes seguir y lograr tus sueños”.

 

 

 

Distroller invita a celebrar anticipadamente el Día del Niño

Distroller [n. (di-stroi’er)] cree sobre todas las cosas en la creatividad a la hora de jugar y la incentiva a través de una línea de juguetes donde la imaginación y la diversión son la materia prima.

DistrollerPara celebrar anticipadamente a los niños en su día, Distroller presentará este fin de semana a los nuevos integrantes de su familia de juguetes.

La cita es en la tienda de Perisur, el  viernes 19 de abril, de cuatro de la tarde a ocho de la noche y el sábado 20 a partir del mediodía hasta las cuatro de la  tarde,

Amparín Serrano, el motor creativo de la empresa, asegura que sus juguetes son personajes con imaginación que nacen de la creatividad. Son “personas” con características con las que todo mundo puede identificarse. Tienen defectos y virtudes muy diversos y únicos; no obstante, todos interactúan entre sí y todos pueden ser parte de la misma bolita de amigos.

Son una banda con mucha buena onda, algunos traumas y mucha imaginación. “En Distroller creamos seres vivos sin estar vivos, que te enseñan a cuidarlos y a quererlos. Te hacen responsable de ellos desde chiquito, creando un vínculo emocional con tu juguete para que deje de ser un simple juguete”.

Con siete líneas de negocio y arriba de 30 socios de licenciamiento, Distroller comercializa más de dos mil productos en 27 puntos de venta, incluyendo boutiques propias, store-in-store y distribución en las principales tiendas departamentales del país.

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Reto de la NASA: todos al hackatón

El 20 y 21 de abril se realizará en tres ciudades de México el International Space Apps Challenge

banner-appschallengeEl Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara anunció que los próximos días 20 y 21 de abril la Agencia Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA) llevará a cabo el International Space Apps Challenge, “un hackatón o maratón de desarrollo de tecnología que se basa en el talento e iniciativa de los voluntarios, participantes de mente brillante, inquietos, creativos, que tienen pasión por impactar al mundo positivamente y de forma inmediata”.

Este concurso está dirigido a desarrolladores, ingenieros, tecnólogos y diseñadores de entre 16 y 70 años de edad, que realizarán trabajos en cuatro categorías: software development, open hardware, citizen science plataforms y data visualization.

La participación es gratuita, el único requisito es que se conformen equipos de tres personas. La convocatoria tiene límite de concursantes. Para la sede Guadalajara hay 150 lugares disponibles.

Los equipos mexicanos competirán con grupos de todo el mundo. Cada sede elegirá las mejores propuestas y las enviará a la NASA.

En 2012, en la primera edición del reto, participaron dos mil personas de 25 ciudades del mundo y se generaron cien soluciones en temas de mejoramiento de la vida y el espacio.

Este año la jornada se realizará en 75 ciudades de 41 países de manera simultánea. En México el reto tendrá tres sedes, en Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México.

Cynthia Trevizo García, directora de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales (ISC) del Campus Guadalajara, explicó que el reto “es abierto a cualquier persona que tenga  interés por marcar la diferencia”.

Por ejemplo indicó, pueden proponerse dispositivos electrónicos para mejorar  un servicio o un producto.

Para la sede de Guadalajara, el Tec de Monterrey,  se seleccionó el tema de software development, aunque los concursantes tienen la libertad de incursionar en las otras categorías.

Para más información:  http://www.ceamj.com/appschallenge y  http://spaceappschallenge.org

Pymes y el reto de la exportación

Fedex¿Estoy listo para exportar?, ¿cómo lo hago?, ¿qué debo tomar en cuenta?, son algunas preguntas que se hacen muchas pequeñas y medianas empresas que se sienten listas para cruzar fronteras y llevar sus productos a nuevos mercados.

La empresa FedEx Express ha identificado las principales preguntas que deben plantearse antes de iniciar la exportación:

  1.  ¿Debo o no debo? La primera gran interrogante a responder es si realmente se encuentra considerado en su plan de negocios la apertura hacia mercados extranjeros. De ser así, es necesario analizar si el producto que está ofreciendo al mercado es una opción viable para salir del país, ¿puede empatar con la oferta y demanda de otros países? Si la respuesta es no, es momento de considerar cambios o nuevas mejoras para alcanzarlo.
  2.  ¿Cómo lo hago? Si se tiene claro que es necesario comenzar a exportar y no se tiene idea de por dónde comenzar, la mejor opción será acercarse a empresas expertas en el tema
  3. ¿Cómo optimizar mi tiempo para realizar las exportaciones? Las nuevas tecnologías son un gran aliado en cuanto a expansión se refiere y hay que aprovecharlas al máximo
  4.  ¿El empaque es importante? Enfáticamente Sí. Hay que dejar de lado los mitos que detienen a muchas de las Pymes y buscar asesoría de conocedores del tema porque existen países que tienen regulaciones especiales para el empaque. Y en todos casos, es muy relevante que el producto llegue en excelentes condiciones a su destino.
  5. ¿Con qué velocidad debe ser transportado mi producto? Es determinante establecer la fecha de entrega con el cliente en el país destino que sea real y conveniente. De esto dependerá la velocidad con la que se deben preparar los envíos y los tiempos de tránsito.

Para el comercio internacional, es necesario entender que la consistencia en los procesos dentro de la organización resulta fundamental y que gran parte del éxito radica en la planeación y logística previa. La exportación no es una tarea imposible, sólo requiere de comprender los requerimientos de los países y las mejores prácticas para alcanzar los objetivos de conquistar los mercados globales. FedEx  Express tiene servicio de asesoría para Pymes exportadoras.

 

Coaching empresarial: tips para mejorar tu estado de ánimo

“No es lo que pasa en la vida lo que hace la diferencia, sino cómo respondes a lo que pasa.” Brian Mayne

Muchas veces he escuchado a clientes decir cosas como éstas: “Lo que me sucedió esta mañana me arruino el día.” ¿Te lo arruinó o tú estás permitiendo que te lo arruine? “X persona me hizo sentir.” ¿Te hizo sentir o tú mismo te hiciste sentir de esa manera?

A veces le damos mucho peso y poder a otras personas, a las circunstancias: “no tengo dinero, la situación política, la situación económica del país, problemas en la familia, etcétera.”

En la vida no podemos controlar lo que pasa a nuestro alrededor (los eventos externos, otras personas). Lo que sí podemos y debemos hacer es ejercer control sobre nosotros mismos. Sólo nosotros podemos controlar nuestros sentimientos, nuestras emociones. ¿Cuánto vas a dejar que te afecten tus emociones y sentimientos? Eso SÓLO lo decides TÚ, nadie más.

La vida es una serie de retos. ¿Queremos quejarnos sobre ellos o solucionarlos?

La clave para tomar control de nuestras vidas y comenzar a solucionar los problemas o “retos” es TOMAR / ACEPTAR RESPONSABILIDAD.

Siempre es más fácil culpar a algo o a alguien de lo que nos sucede. Sin embargo eso nos deja en el mismo lugar.

Si nosotros somos responsables, entonces está en nosotros buscar la solución.

La próxima vez que tengas un problema, sigues estos dos pasos:

  1. Reconoce el sentimiento que estás experimentando. Por ejemplo: esta situación X me produce dolor, molestia, enojo, tristeza, etcétera.
  2. Pregúntate:
  • ¿Cúal es MI contribución para que la situación/relación esté en el estado en que se encuentra ahora?
  • ¿Qué puedo hacer YO para cambiar las cosas?

Tips que te pueden ayudar a cambiar de estado de ánimo:

Una vez que estamos conscientes que la situación nos afectó y reconocemos los sentimientos que tenemos, hay que tomar control de nuestras emociones y decir ahora YO decido en qué estado de ánimo quiero estar el resto del día.

Un ejercicio que hago con mis clientes es pedirles que hagan una lista de 15 cosas que disfrutan hacer (leer un libro, escuchar una canción, dar la vuelta a la manzana, hablar con mi amigo, tomarme un helado, un café, etcétera). Por ejemplo, la música es muy poderosa y una canción te puede hacer cambiar de ánimo casi instantáneamente (ojo: aquí hay que escuchar una canción que te levante el ánimo).

La idea es tener la lista presente, ponerla en un lugar donde la puedas ver constantemente y ser más proactivo. En cuanto empieces a sentir que tu estado de ánimo se está viendo afectado de manera negativa, escoge algo de tu lista y realízalo. Es increíble lo que puedes lograr si las pones en práctica. Si lo haces entonces TÚ estarás en control de tus emociones y no las emociones controlándote a ti.

¿Y ti qué te ayuda a cambiar de estado de ánimo? Escríbeme vía twitter: @sapovalovacoach o envíame un correo a: tamara@sapovalovacoaching.com

Lanza HP propuesta a emprendedores

hp-home-slide1 Para aquellos emprendedores mexicanos que tienen una excelente idea pero requieren financiamiento, Hewlett-Packard ofrece la oportunidad de participar en la iniciativa Entrepreneur HP, donde mediante la plataforma crowdfunding de Ideame es posible obtener hasta 20 mil dólares para la realización de un proyecto.

La primera condición para participar es, por supuesto, hacer una compra de al menos ocho mil pesos de los productos de HP con sistema operativo Windows 8 Pro participantes en la promoción.

Mariano Mora, director de Cómputo Personal para el Segmento Empresarial de la compañía en México, indicó que “para HP la Pyme es un nicho muy importante; por ello, nos entusiasma apoyar a los empresarios a través de proyectos que le permitirán concretar sus sueños y seguimos desarrollando soluciones tecnológicas a su medida basadas en las necesidades que una compañía tiene sin importar su tamaño o giro”.

“Como expertos en tecnología, sabemos que ésta es un motor de la innovación porque contribuye al incremento de la productividad y este factor es incuestionable.”

 Ya compramos el producto. ¿Qué hacer para ganar?

  •  Subir el proyecto en idea.me/entrepreneurHP
  • Empezar a recibir las aportaciones de la gente que accede a la página
  • El jurado seleccionará los 20 proyectos con el mayor número de contribuyentes
  • De estos 20 proyectos, el jurado seleccionará cinco finalistas
  • El mejor proyecto ganará 20 mil dólares
  • El concurso tiene vigencia hasta el 3 de mayo de 2013

Desafío Intel: ¡Lleva tu idea a Silicon Valley!

¿Tienes una idea brillante y quieres llevarla a Silicon Valley?, es la pregunta que hace Intel en su nueva convocatoria enfocada a estudiantes universitarios y recién graduados de América Latina. 

IntelEl llamado Desafío Intel es una competencia de emprendimientos tecnológicos que ofrece educación empresarial e inmersión en Silicon Valley a jóvenes que tienen proyectos de negocios en internet, tecnología móvil, software computacional, soluciones para problemas sociales, hardware e informática.

De acuerdo con la convocatoria, cada equipo debe tener al menos un estudiante actual (bachelor, master o PhD) o recién graduado (haberse graduado máximo hace 4 años de un bachelor o master con fecha 30 de junio, 2009) de una universidad acreditada o bachillerato.

El estudiante que es parte del equipo debe ser uno de los fundadores o cofundadores del proyecto. Además él deberá presentar ante los jueces y responder a las preguntas.

Todas las postulaciones deberán ser presentadas en inglés. El proyecto propuesto no puede llevar operando más de 3 años. La empresa debe tener un prototipo funcional para el 1 de Octubre, 2013.

El proyecto propuesto no puede ser una filial de una entidad existente (ya sea con o sin fines de lucro)

“Lo que estamos buscando –puntualizó Intel– son los mejores proyectos tecnológicos desarrollados por estudiantes o recién graduados de todo America Latina. Nosotros realmente queremos ayudarte a poner en marcha tu idea para convertirla en un negocio escalable a través de programas educativos de inmersión con la gran posibilidad de ganar excelente premios en un escenario global.”

Las postulaciones se abrieron en febrero y en un principio el plazo vencía el 8 de abril, pero se extendió hasta el día 15.

Los premios incluyen:

  • Tutoría de mentores estadounidenses.
  • Viaje, alojamiento y beca para una persona del equipo para el Campamento de Younoodle en julio del 2013
  • Posibilidad de presentar tu pitch en un Demo Day ante inversionistas de Silicon Valley.
  • Exposicion a la prensa por ser seleccionado uno de los equipos top en tu país y región.

El país con más participantes, ganará una beca adicional para el YouNoodle Camp.

Más datos: http://desafiointel.com/participa/