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Universitarios de la Mixteca representarán a México en la Enactus World Cup


En la competencia nacional participaron más de 800 estudiantes de 51 Universidades del país

Campeón UTMCon tres proyectos de alta eficacia e impacto social, jóvenes de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM), de Huajuapan de León, Oaxaca, ganaron la Copa Nacional Enactus 2013,  y por lo tanto representarán a México en la Enactus Worl Cup que se realizará en Cancún del 29 de septiembre al 1 de octubre de este año.

Jesús Esparza, presidente de Enactus México, informó que en la competencia nacional participaron 800 estudiantes universitarios de 51 instituciones de educación superior públicas y privadas de todo el país, con más de 50 proyectos productivos sustentables.

El equipo de la UTM fue encabezado por Lourdes Liliana Martínez Avendaño y contó con la asesoría de Iliana Herrera Arellano.

El primero de los proyectos ganadores fue  “Sabores y Colores”, que se realiza en la Comunidad Mixteca de Oaxaca, donde el 80% de la población vive en condiciones de pobreza, hay discriminación a la mujer y la población tiene uno de los índices más bajos de desarrollo humano, de acuerdo con datos del Coneval.

La acción que impulsa la UTM es la creación de oportunidades para artesanos rurales indígenas mediante un modelo estratégico de empresa. El resultado es la innovación de 80 productos, creación del primer Festival Artesanal de la Mixteca y participación adicional en diez ferias regionales y estatales, apertura de una tienda y 180 mil pesos generados por ventas.

Otro de los proyectos es “Solarium”, una empresa mixteca que con el uso de energía solar se dedica a la deshidratación de frutas para su comercialización. Esta Pyme ecológica ha desarrollado cinco productos y en seis meses acumula ingresos por 63 mil pesos.

La tercera iniciativa de los jóvenes mixtecos es el Proyecto “Kuili”, enfocado a mejorar las duras condiciones de vida de 50 familias de pepenadores en la Sierra Norte y Valles Centrales de Oaxaca.

La acción impulsada por la UTM es el establecimiento de una planta recicladora de residuos sólidos urbanos para el desarrollo de actividad económica sustentable, construida a raíz del rescate de infraestructura abandonada, equivalente a 17 mil pesos.

El resultado es un aumento del 60% en el ingreso económico de 35 familias, 2 productos ecológicos desarrollados para su venta y comercialización, integrados a canales de distribución establecidos y lo más importante, la dignificación de los pepenadores, integrándolos como socios de la planta, convirtiéndose en recicladores como ahora se les reconoce.

Los proyectos participantes en Enactus México fueron evaluados por destacados empresarios como  Fabio Prado, presidente de Unilever México; Juan Servitje, de Rich´s Products Latinoamérica; Alex Olhovich, vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Televisa y Guillermo García-Naranjo, socio director general de KPMG en México y Centroamérica.

Otras instituciones educativas finalistas de la competencia nacional fueron la Universidad del Valle de México Plantel Lomas Verdes, que obtuvo el segundo lugar, mientras que el tercero lo consiguió el Tec Milenio Campus Veracruz.

Enactus es una organización internacional sin fines de lucro que reúne a estudiantes, académicos y líderes de negocios que están comprometidos a usar el poder de la acción empresarial para mejorar la calidad y nivel de vida de las personas necesitadas.

Guiados por los asesores académicos y expertos en negocios, los jóvenes crean e implementan proyectos de empoderamiento de la comunidad en todo el mundo. En Enactus participan mil 600 universidades de 38 países.

La idea de esta organización es que “el progreso humano depende de nuestra capacidad de aprovechar el espíritu emprendedor que vive dentro de cada uno de nosotros y canalizar los talentos únicos, pasiones e ideas que cada uno poseemos hacia la creación de bien en el mundo”.

‘Crowdfunding’: convirtiendo sueños en realidad

“Hipotéticamente me gustaría estar en todos lados y hacer de todo, vivirlo por mí mismo para que no me cuenten”. Creo que esta frase refleja la esencia de Juan Guerra. Alguien decidido a buscar oportunidades, crear el futuro que quiere y ayudar a otros en el camino.

s-STATEFUNDER-large300 (1)Fundador y CEO de StudentFunder, Juan creció en México. Fue aceptado en una universidad alemana, pero no pudo aprovechar la oferta por falta de dinero. Como su último recurso envió un correo electrónico pidiendo ayuda a toda la red de contactos que hizo a través de su trabajo a los que les vendía seguros y perros. A pesar de que nadie compró el seguro o los perros, la respuesta fue abrumadora. La gente lo ayudaba de mil maneras distintas. En 2004 consiguió financiar sus estudios en la universidad alemana a través del crowdfunding, antes de que el término existiera. Juan se considera un afortunado. Ahora ayuda a otros a autofinanciarse su camino a la educación a través StudentFunder.

La de Juan es una historia inspiradora y tuve el gusto de entrevistarlo; me gusta entrevistar a personas que han triunfado en el mundo de los negocios porque confirman que lo que hago como Business Confidence Coach es lo correcto. A continuación te presento extractos de la entrevista.

¿Cómo decidiste comenzar tu negocio?

A los 19 años me di cuenta de que la vida había sido muy generosa conmigo. Mi familia atravesó momentos difíciles pero gracias al apoyo de amigos logramos salir adelante. Empecé a pensar en cuántas familias no cuentan con amigos como los nuestros y no pueden salir adelante. Decidí dedicar mi carrera a eliminar la pobreza y la falta de acceso a oportunidades desde el sector financiero, pero a los 27 años me di cuenta de que había sido suficientemente paciente con el sector corporativo y que era tiempo de intentar cambiar las cosas como emprendedor.

¿Qué es StudentFunder?

StudentFunder ayuda a los estudiantes que han sido aceptados en universidades a recaudar donaciones y créditos blandos para el pago de sus estudios, permitiendo así que con pequeñas contribuciones se logre el fin deseado. Por crowdfunding, los estudiantes no sólo recaudan fondos, sino también construyen relaciones con los mentores, los empleadores potenciales y la comunidad.

¿Cuáles son los tres logros más satisfactorios en tu vida hasta este momento?

  • Haber conseguido fondos para comenzar mis estudios en Alemania y haberlos terminado (hice de todo, desde tocar guitarra en bares hasta vender porcelana fina en Varsovia) y luego mi MBA en Cranfield.
  • Haber cruzado los Alpes vestido de elefante. (La mascota de StudentFunder es un elefante. Ganesh es el removedor de obstáculos en la tradición hindú y el dios de la sabiduría y la enseñanza. Para poner en marcha la empresa, Juan Guerra realizó una campaña de crowdfunding. Él cruzó los Alpes en un traje de elefante. El tema de un elefante cruzando los Alpes es una referencia al viaje épico de Aníbal. Juan quiso destacar lo difícil que es para algunos estudiantes pagar por su educación y que, con un poco de ayuda, incluso los elefantes pueden cruzar los Alpes, como los elefantes de Aníbal lo hicieron hace más de 2000 años atrás. Cam Wheels se unió a Juan en este viaje y lo filmaron) .
  • Haber ayudado a cambiar ya dos vidas a través de StudentFunder.com

¿Qué te costó alcanzarlos?

El primero y el tercero: tenacidad, mucha energía, poco descanso.
El segundo: cientos de libras y 5 días que disfruté ampliamente en compañía de un gran amigo.

¿Cuáles han sido los tres retos más grandes que has tenido en tu vida y qué aprendiste de ellos?

Tener que luchar siempre por becas académicas, perdonar a quienes lastimaron a mi familia y sacar mis estudios adelante. Tuve etapas muy duras emocionalmente, de mucha tristeza y rabia.
Pasé por momentos en que no sabía qué iba a comer al día siguiente ni si pasaría mis exámenes. Fue muy estresante, pero al final fue siempre positivo tener que competir sanamente por mi futuro. La manera de lidiar con ellos fue echándole ganas y con disciplina. El tiempo fue corriendo su curso y las heridas empezaron a cicatrizar ¡y nunca dejé de buscar por todos lados!

Aprendí que las oportunidades hay que aprovecharlas y agradecerlas dando siempre el 101% y que es malo para la salud tomarse la vida demasiado en serio. Esta experiencia forjó mi carácter y me dio una causa a la cual dedicar mi vida profesional.

¿Cuál es tu definición de éxito?

Dejarnos guiar por el niño que llevamos dentro, que sueña, que cuestiona y que quiere que seamos útiles a los demás. A mí me ha funcionado echarle ganas, ser idealista e inspirar a otros.

¿Qué es lo más importante en tu vida en este momento?

Estabilizar mi pequeña empresa, cuyo objetivo general es crear un mecanismo financiero que ayude a erradicar la pobreza y fomentar una sociedad más democrática.

Y finalmente ¿cuál sería tu consejo para alguien que está pensando en comenzar su empresa?

Ahorra antes de lanzarte, busca a alguien que se ha comenzado un año antes y te pueda dar consejos, concéntrate en lo que realmente importa y dale duro.

“No hay como tener fe y propósito en la vida. Si tenemos una causa que nos mueve, podemos ser como el agua, movernos y adaptarnos, pero siempre avanzando en una dirección”.

La historia de éxito de Juan nos demuestra lo que puedes lograr con persistencia, pasión y el uso de nuevas tecnologías.

 

 

 

 

Cómo escoger tus influencias inteligentemente

Uno de los retos más grandes de cualquier emprendedor es aprender a manejar sus relaciones con las personas más cercanas

1132864168-12660Es importante rodearnos de personas positivas que compartan y apoyen nuestros sueños y se alegren de los triunfos que tenemos. Nos hacen sentir especiales y nos motivan.

También todos contamos con personas que nos extraen toda nuestra energía, hacen que dudemos de nosotros mismos y nos hacen sentir tristes y decaídos.

Algo muy común es suponer que las personas cercanas a nosotros deberían entendernos y apoyarnos en todo lo que hacemos. Es algo muy gratificante cuándo esto sucede pero no siempre es así. A veces la gente más cercana a nosotros, al tratar de protegernos e interpretar nuestra situación desde su propia experiencia de vida, hacen que no tengan fe en lo que queremos hacer.

Si la persona negativa es uno de tus amigos siempre puedes poner un poco de distancia, pero si es tu pareja o un familiar muy cercano esto hace la situación un poco más delicada. Y aunque no puedes cambiar a las personas, si puedes cambiar tu manera de interactuar con ellos.

A veces damos demasiado poder a otras personas y circunstancias externas, cuando realmente depende de nosotros controlar cómo reaccionamos frente a éstas. Y cómo dejamos que nos hagan sentir.

Somos muy buenos en identificar cosas negativas en otros, pero también es importante reflexionar en si nosotros nos comportamos con ellos como quisiéramos que se comportaran con nosotros.

Y ahora responde a esta pregunta: ¿qué tipo de amigo eres tú? ¿Eres un “vampiro de energía” o alguien que hace sentir bien a la gente que tiene a su alrededor?

Tips que te ayudarán a lidiar con personas “tóxicas”:

1. Si alguien es negativo lo primero es darte cuenta el por qué es esta falta de apoyo. Y hazte las siguientes preguntas:
  • ¿Qué es lo que te dicen? ¿Por qué te lo dicen?
  • ¿La persona tiene experiencia en negocios? ¿Han pasado por una situación similar? Si la respuesta es  entonces escucha e identifica qué parte de esa experiencia te sirve a ti. Pero recuerda que ellos ven la experiencia desde su propio punto de vista y el cómo reaccionarían ellos ante determinadas situaciones. Si la respuesta es no tal vez sería más conveniente que hablaras con alguien que ha pasado por una situación similar a la tuya.
2. Si tienes un mal día y quieres desahogarte con alguien, lo último que debes hacer es llamar a esa persona negativa, ese “vampiro de energía” porque sólo logrará que te sientas aún peor.

Llama a un amigo que pueda simpatizar con tu situación, pero al mismo tiempo sabes que te retará a pensar y enfrentar la situación de una manera positiva. Que te ayude a ver las cosas desde otra perspectiva, entonces podrás aprender algo y realizar acciones positivas que te ayudarán a salir de la situación en la que te encuentras.

3. Evita contarles tus sueños a personas negativas.

Compártelos con alguien que pueda darte conocimientos, crítica constructiva a tus ideas y te ayude a realizarlos.


Tips para inspirarte:

1. Si te sientes emocionado acerca de algo especial en tu vida, habla y comparte esto con las personas que te harán sentir aún más emocionado y contento. Por ejemplo otros emprendedores, personas que han pasado por situaciones similares a la tuya y pueden darte ideas y consejos que te ayudarán.

2. Realiza el siguiente ejercicio:

Escribe los nombres de tres personas a quienes admiras, alguien que te haya inspirado o influenciado de alguna manera.

  • ¿Cuáles son sus habilidades, cualidades y características?
  • ¿Qué hicieron y cómo se comportaron los que tuvieron esta influencia o inspiración en ti?
  • ¿Qué características/ cualidades de las que admiras en otros tienes tú? ¿Cuáles te gustaría desarrollar? ¿Cuándo lo harás?
Y recuerda: “Tú debes de ser la persona que quieres a tu alrededor”

Espero tus comentarios en Twitter. @sapovalovacoach

 

Pasatiempo vs. Negocios

1137473491-891La transición de empleado a emprendedor es algo con lo que he trabajado en numerosas ocasiones.

Es un momento lleno incertidumbre y retos; a continuación algunos de los más comunes:

Manejo del tiempo – Cuando eres empleado generalmente tienes un horario determinado y tus tiempos están más mentalizados: casa, trabajo, vacaciones, socializar, etc.

Cuando estás a cargo de tu empresa eres tú quien debe de establecer los horarios y rutinas. La gran mayoría de los emprendedores comienzan trabajando desde casa; balancear la vida personal y profesional se convierte en un gran reto para muchos. Algo muy común es que las personas en esta situación están muy ocupados, pero lo realmente importante es preguntarse: ¿realmente estás haciendo las cosas que ayudan a crecer tu negocio y alcanzar tus metas?

Para más información: Tips para mejorar el manejo de tu tiempo

Cuídate a ti mismo – Tú tienes la responsabilidad de mantenerte en tu mejor forma, emocionalmente no puedes darte el lujo de tirar la toalla por algo que te molestó o te hizo enojar. No se trata de estar feliz constantemente, sino de tener más control sobre tus emociones y cuánto dejas que los factores externos (circunstancias y personas) te afecten.

En el siguiente vínculo podrás encontrar: Tips para cambiar tu estado de ánimo

Finanzas – En mi experiencia un 70% de los clientes con los que he trabajado dicen que las finanzas no son su fuerte, no les gustan, no las entienden, etcétera. Desafortunadamente, la realidad es que si no entendemos y tomamos responsabilidad de éstas tendremos pocas posibilidades de éxito.

Claro, algunos me dicen que contratarán un contador. Aun si éste es el caso, tienes que entender lo que sucede con tu dinero. Qué es lo que entra y sale de tu compañía. Necesitas saber qué cuentas le vas a pedir al contador pues tú eres responsable de tu empresa y lo que pasa en ella.

El tema de las finanzas es un tema tabú para muchos, pues no es algo de lo que generalmente se habla con la gente a tu alrededor, muchas veces es considerado de “mal gusto” hablar sobre el tópico de cuánto se gana.

La relación que tenemos con el dinero a nivel personal va a tener un impacto en nuestro negocio muchas veces mucho mayor al que podemos anticipar. Por ejemplo, si estamos acostumbrados a gastar sin importarnos el precio, en el negocio no puedes hacer lo mismo, ya que tendrás que controlar tu presupuesto y tus costos. Si estás acostumbrado a ahorrar es posible que eso te dificulte el gastar y reinvertir el dinero en tu empresa aún cuando sea necesario para su desarrollo y crecimiento.

Necesitas revisar tu relación con el dinero y apasionarte no sólo por los productos y servicios que ofreces, sino del proceso de ser un emprendedor y todo lo que significa, incluyendo los números y las finanzas. A fin de cuentas, si no tienes ganancias entonces no tienes negocio solo es un hobby.

¿Y cuáles son tus retos? ¿Cómo te puedo ayudar? Espero tus comentarios en Twitter: @sapovalovacoach

 

Start-up competition: BBVA abre la puerta a la innovación

El próximo 8 de mayo es el último día para participar en el Open Talent 2013

 

¿Tienes un proyecto o una start-up de éxito? ¿Crees que tu empresa puede mejorar con apoyo extra y un buen programa de asesoramiento? Éste es el enfoque que persigue el programa internacional BBVA Open Talent 2013, dirigido a emprendedores y start­-ups con proyectos de carácter tecnológico e innovador.

opentalentDividido este año en dos categorías, Nueva Banca e Innovación y Tecnología, este concurso ofrecerá a los proyectos ganadores una ayuda de hasta 100 mil euros en forma de proyecto en colaboración con el Grupo BBVA, inversión en el proyecto ganador o promoción y difusión del proyecto a través de los diferentes canales del grupo.

El Open Talent es una plataforma abierta que quiere ofrecer la oportunidad de desarrollar y dar visibilidad al mayor número de proyectos relacionados con el emprendimiento, nuevos modelos de negocio en banca, la tecnología, Internet y los negocios.

La iniciativa se desarrolla en tres fases:

  •  1. Presentación de proyectos: El plazo de inscripción se abrió el 19 de marzo y permanece abierto hasta el 8 de mayo a las 11.00 a.m. (GMT + 2). Los proyectos sólo pueden presentarse en una de las dos categorías.
  •  2. Votaciones públicas (a través de esta página web): Del 13 de mayo al 27 de mayo se pueden votar los proyectos. Debes ser usuario registrado en BBVA Innovation Center.
  •  3.

De México para la NASA: una app en Android y un invernadero desplegable para el planeta Marte

Reto de Ingenieria NASA. Los tres equipos ganadores tras la jornada del Internacional Space Apps Challenge, Guadalajara 2013.

El Tecnológico de Monterrey campus Guadalajara informó que durante el Internacional Space Apps Challenge resultaron ganadores tres proyectos, dos de los cuales se enviarán a la Agencia Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA), organismo que seleccionará los mejores para publicarlos en su página oficial.

El primer lugar del concurso, en el que participaron cien jóvenes, fue un equipo del Tec de Monterrey campus Ciudad de México, que participó con Creators Proyect, una app en Android que a través de realidad aumentada permite conocer cómo era un paisaje en el que la persona se encuentra actualmente con sólo poner en el visor del Android el paisaje.

El segundo sitio correspondió al proyecto Terrafarming, que desarrollaron alumnos del Campus Guadalajara y Campus Querétaro, también del Tec. Consiste en la propuesta de instalar un invernadero desplegable en el planeta Marte, que serviría para el autoconsumo de astronautas y producción de oxígeno en futuras misiones espaciales.

LittleSpace es el nombre del proyecto que obtuvo el tercer lugar y que no será enviado a la NASA. Es una app formado por varios mini juegos con el objetivo de fomentar el interés en el espacio entre la población infantil.

Reto de Ingenieria NASA2El Internacional Space Apps Challenge, sede Guadalajara, fue convocado por la NASA con el apoyo del Tec campus Guadalajara y del Consulado General de Estados Unidos en la capital de Jalisco.

De hecho, fue un ejercicio global en el que participaron 75 ciudades de 41 países de manera simultánea y que convocó a nueve mil personas. En México participaron Guadalajara, Culiacán, Ciudad de México y Monterrey.

En la página oficial de la convocatoria ya se publicaron los dos proyectos ganadores de cada sede. En los próximo días los finalistas deberán enviar un video explicando su proyecto, de ahí se seleccionarán las mejores propuestas

Las diez mejores empresas para trabajar en México

 

Great Place 1

Great Place to Work dio a conocer su ranking de empresas mexicanas que ofrecen las mejores condiciones para trabajar.

En el estudio participaron 460 empresas, que integran alrededor de 500 mil colaboradores.

 Las categorías consideradas fueron:

  • De 50 a 500 colaboradores.
  • De más de 500 y hasta 5,000 colaboradores y multinacionales.

Según Great Place to Work, en la conformación de las listas de Las Mejores Empresas para Trabajar, la opinión de los colaboradores es el factor clave de la calificación, ya que la encuesta que responden (Trust Index) representa dos tercios de la puntuación final. El tercio restante está compuesto por el Culture Audit (cuestionario dirigido a la empresa, que se utiliza para la comprensión y evaluación de las políticas y prácticas vigentes de la organización) y los comentarios de los colaboradores).

 “Los estudios de cultura organizacional que realizamos son los más amplios a nivel mundial. Así, hemos comprobado que el mantener un excelente lugar de trabajo impacta benéficamente en la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, en los negocios y en la mejora de nuestras sociedades. De ahí la importancia de los rankings. Por ello, estamos orgullosos del desempeño que las organizaciones en México han realizado en compromiso con lo más valioso que tienen: sus colaboradores”, comentó Jorge Ferrari, pesidente de Great Place to Work en México, Centroamérica, Caribe y China.

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Marlene Forte: 10 claves para el éxito

Marlene Forte PhotoMarlene Forte es una reconocida actriz y productora cubano-estadounidense. En 2012 coprotagonizó como Carmen Ramos la nueva versión de Dallas en TNT, pero su debut en el mundo de las series de televisión se dio con Sombras de Nueva York en el año 1996.

Algunas de las series en donde Marlene a participado son: La ley y el orden, Past life, Community, Crossing Jordan, Mentes criminales y House of Payne. Además recibió una nominación a los Premios Fundación Imagen por su actuación en la película de 2008 Chica Little Lost: The Story Vera Delimar.

La historia de Marlene es inspiradora y contiene muchos de los ingredientes que necesitas para ser exitoso en lo profesional, en los negocios y en tu vida personal.

Como business confidence coach me interesa conocer vidas de éxito para impulsar a mis clientes y mostrarles el ejemplo de aquellos que han triunfado, tuve el gusto de entrevistar Marlene Forte y a continuación te presento extractos de la entrevista.

Ella quiso ser actriz desde que tenía diez años. Sin embargo, le tomó 20 años empezar. Se casó muy joven y tuvo a su única hija a los 19.

Marlene tuvo dos momentos reveladores en su vida: el primero fue su divorcio a los 23 años, pues su esposo quería tener más hijos pero ella quería ser actriz. Como resultado tuvo que ganarse la vida de mesera, trabajo que realizó durante siete años, pero un día decidió que quería ser su propio jefe ya que esto le permitiría ir a audiciones y así fue que abrió su primer negocio, una tienda de videos, antes de que aparecieran las grandes tiendas de renta de DVD. Con la ayuda de familiares y amigos manejó su empresa durante tres años. Para ese entonces Marlene ya tenía 30 años.

El segundo momento revelador y decisivo de su vida nos lo comenta Marlene. “Fue cuando vendí la tienda y me mudé de New Jersey a Nueva York. Para ese entonces mi hija tenía diez años y ya entendía los sueños de mamá. Tuve la suerte de contar con ambos abuelos para ayudar, así que la dejé con ellos y me embarqué a desarrollar mi carrera como actriz; literalmente, empecé de abajo hacia arriba. Nadie en mi familia estaba en el negocio. Mi primera parada fue en el periódico Back Stage donde había una audición para una pequeña compañía de teatro que se acababa de formar. Esa era la compañía Teatro Labyrinth. Todo lo que sé acerca de la actuación lo aprendí en Labyrinth”.

Las personas piensan que el éxito sucede de la noche a la mañana, pero Marlene Forte me contó cuáles fueron sus tres más grandes retos antes de alcanzar el éxito.

El primero fue haber quedado embarazada en su primer año de universidad, ser madre a una edad tan joven fue muy difícil, pero Marlene estaba decidida a terminar sus estudios en cuatro años y lo hizo.

El segundo fue dejar al papá de su hija Giselle, y el tercero seguir lo que todo el mundo le decía era un sueño loco, la actuación.

Marlene recalcó las implicaciones de seguir sus sueños. “También fue muy difícil comprometerme con ningún hombre por mucho tiempo. Mi segundo matrimonio terminó porque él quería tener hijos propios y yo ya no quería tener más hijos. Yo estaba demasiado comprometida con mi carrera. Me encanta lo que hago, pero sé que viene con muchas decisiones difíciles”.

Siendo todas decisiones tan difíciles, Marlene nos dijo qué fue lo que la ayudó a seguir adelante. “Lo que me ayudó fue que una vez que tomé mis decisiones, realmente me comprometí con ellas. Siempre tuve muy claro lo que quería, me mantuve enfocada y siempre puse mis ojos en la meta final. Esto me hizo aprender que nunca debes renunciar a lo que amas. Si realmente amas lo que haces, la vida se vuelve más fácil”.

La historia de Marlene encapsula 10 ingredientes claves para el éxito:

  1. Claridad en lo que quieres lograr.
  2. Determinación y compromiso.
  3. Perseverancia y paciencia.
  4. Actitud positiva, confianza en ti mismo y en tus habilidades.
  5. Rodearte de gente que te apoya y separarte de quienes no te dejan crecer.
  6. Tener claro los sacrificios que tienes que hacer y el por qué los estás haciendo.
  7. Aprender de otros y de las experiencias que vives.
  8. Nunca es tarde para empezar un negocio, una nueva carrera, etc.
  9. Tener claros tus valores y prioridades, lo que realmente es importante para ti.
  10. Tener buen sentido del humor y no tomarse las cosas personalmente.

Recuerda que el éxito es lo que tú quieras que sea. Le pregunté a Marlene cuáles eran sus tres más grandes logros y ella me respondió:

“Los tres logros más importantes en mi vida hasta este momento son mi hija Giselle, ¡ella es mi mejor producción!, ser una actriz con trabajo y ¡encontrar al marido correcto! Conseguir todo esto me ha costado una gran cantidad de risas, siempre trato de encontrar el humor en las cosas, incluso en los momentos más terribles. Realmente trato de no tomarme las cosas demasiado personalmente. Hoy en día trato de no enojarme. Cuando era más joven me exaltaban las pequeñas cosas. Ahora sólo quiero estar con la gente que amo y no me importa si al resto del mundo le gusta o no”.

Gracias a Marlene Forte por haberme permitido entrar en lo más íntimo de su ser y compartir esta historia de éxito con todos, por último ella nos deja con un consejo de vida:

“¡No aceptes un ‘no’ o un ‘no se puede’ como respuesta! Mientras tengas aliento, puedes seguir y lograr tus sueños”.

 

 

 

Distroller invita a celebrar anticipadamente el Día del Niño

Distroller [n. (di-stroi’er)] cree sobre todas las cosas en la creatividad a la hora de jugar y la incentiva a través de una línea de juguetes donde la imaginación y la diversión son la materia prima.

DistrollerPara celebrar anticipadamente a los niños en su día, Distroller presentará este fin de semana a los nuevos integrantes de su familia de juguetes.

La cita es en la tienda de Perisur, el  viernes 19 de abril, de cuatro de la tarde a ocho de la noche y el sábado 20 a partir del mediodía hasta las cuatro de la  tarde,

Amparín Serrano, el motor creativo de la empresa, asegura que sus juguetes son personajes con imaginación que nacen de la creatividad. Son “personas” con características con las que todo mundo puede identificarse. Tienen defectos y virtudes muy diversos y únicos; no obstante, todos interactúan entre sí y todos pueden ser parte de la misma bolita de amigos.

Son una banda con mucha buena onda, algunos traumas y mucha imaginación. “En Distroller creamos seres vivos sin estar vivos, que te enseñan a cuidarlos y a quererlos. Te hacen responsable de ellos desde chiquito, creando un vínculo emocional con tu juguete para que deje de ser un simple juguete”.

Con siete líneas de negocio y arriba de 30 socios de licenciamiento, Distroller comercializa más de dos mil productos en 27 puntos de venta, incluyendo boutiques propias, store-in-store y distribución en las principales tiendas departamentales del país.

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Reto de la NASA: todos al hackatón

El 20 y 21 de abril se realizará en tres ciudades de México el International Space Apps Challenge

banner-appschallengeEl Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara anunció que los próximos días 20 y 21 de abril la Agencia Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA) llevará a cabo el International Space Apps Challenge, “un hackatón o maratón de desarrollo de tecnología que se basa en el talento e iniciativa de los voluntarios, participantes de mente brillante, inquietos, creativos, que tienen pasión por impactar al mundo positivamente y de forma inmediata”.

Este concurso está dirigido a desarrolladores, ingenieros, tecnólogos y diseñadores de entre 16 y 70 años de edad, que realizarán trabajos en cuatro categorías: software development, open hardware, citizen science plataforms y data visualization.

La participación es gratuita, el único requisito es que se conformen equipos de tres personas. La convocatoria tiene límite de concursantes. Para la sede Guadalajara hay 150 lugares disponibles.

Los equipos mexicanos competirán con grupos de todo el mundo. Cada sede elegirá las mejores propuestas y las enviará a la NASA.

En 2012, en la primera edición del reto, participaron dos mil personas de 25 ciudades del mundo y se generaron cien soluciones en temas de mejoramiento de la vida y el espacio.

Este año la jornada se realizará en 75 ciudades de 41 países de manera simultánea. En México el reto tendrá tres sedes, en Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México.

Cynthia Trevizo García, directora de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales (ISC) del Campus Guadalajara, explicó que el reto “es abierto a cualquier persona que tenga  interés por marcar la diferencia”.

Por ejemplo indicó, pueden proponerse dispositivos electrónicos para mejorar  un servicio o un producto.

Para la sede de Guadalajara, el Tec de Monterrey,  se seleccionó el tema de software development, aunque los concursantes tienen la libertad de incursionar en las otras categorías.

Para más información:  http://www.ceamj.com/appschallenge y  http://spaceappschallenge.org