Yearly Archives: 2012

Escritorios, lugar de expresión para los empleados

Objetos en escritorios de empleados Foto. Cortesía

De acuerdo con la firma Regus, proveedora de de soluciones para el espacio de trabajo, con productos y servicios, de acuerdo con su última investigación entre los objetos preferidos por los empleados mexicanos para adornar sus escritorios se encuentran calendarios de animales, juguetes de Mi pequeño Pony, banderas, libros de referencia y artículos afectivos personales.

Según la encuesta de la empresa, aplicada a más de 20 mil personas en 80 países, la foto de los familiares fueron la opción más popular, con un 24 por ciento de las menciones, seguida por las tarjetas de presentación, con el 22 por ciento; y los artículos de arte con 15 por ciento, los cuales se consideraban como fuente de inspiración y en cierto grado como elemento de escapismo de la jornada laboral.

Mientras que en el mundo, según los resultados del estudio, los objetos religiosos, además de amuletos protectores contra vibras negativas, artefactos y trofeos, recuerdan a los trabajadores sus logros pasados y los motivan a continuar.

De acuerdo con Mónica Cati Cerda, directora de Regus en México,  esta encuesta revela que los trabajadores a nivel mundial hacen uso de un cierto número de objetos para sentirse más en casa, más cercanos a sus seres queridos, mantenerse motivados o simplemente para ayudarse a tener una mejor concentración en el trabajo.

Aseveró que se confirma la importancia del espacio laboral como un lugar en el que los trabajadores se deben sentir cómodos y puedan expresar su personalidad, incluso sus rasgos más peculiares.

 

Esfera navideña, tradición del pueblo de Tlalpujahua

Foto: Cortesía

Desde hace más de 40 año, el pueblo mágico de Tlalpujahua ha adoptado la creación de esferas navideñas como pilar económico en México, y anualmente fabrica alrededor de 38 millones de esferas para venta nacional e internacional.

Esta tradición fue creada por Joaquín Muñoz Orta, quien emigró a Estados Unidos donde aprendió a fabricar adornos navideños. Para 1965, Muñoz y su esposa, María Elena Ruíz, regresaron a su pueblo natal y comenzaron el taller Adornos Navideños.

Foto: Cortesía

Para la elaboración de las esferas, un arte hecho a mano, son necesarios cuatro pasos: el soplado del vidrio, paso que se realiza con la exposición del vidrio ante un soplete y los pulmones del trabajador; después sigue el cromado color plata dentro de una válvula que lo aplica; luego se pasa con las personas encargadas de decorar la esfera –a las más sencillas sólo se les aplica pintura, otras suelen tener brillantina y chaquira-; y al final queda la aplicación del colgante y el empaquetado.

Tlalpujahua no sólo realiza las típicas esferas navideñas redondas, los artesanos han creado un sinfín de figuras que ellos mismo han nombrado como gotas, churritos, luz de luna; también elaboran figuras de árboles, cupcakes, balones y distintas figuras a base de los moldes que se les otorgan cada temporada.

Pero también las fabrican en forma de campaña, las más difíciles para ellos debido a que éstas se realizan sin moldes, todo al cálculo del artesano.

Tlalpujahua exporta alrededor de 26 millones de esferas al año, a países como Estados Unidos, Canadá, Holanda, Inglaterra y hasta Singapur.

La Casa de Santa Claus es la fábrica principal del pueblo, que en su momento llegó a emplear a más de dos mil personas, pero ahora, con el incremento de la demanda, han montando más de 180 talleres.

Actualmente Daniel Muñoz Ruiz, hijo de los fundadores, es administrador de  La Casa de Santa Claus, pero además de producir esferas y adornos navideños, se  ha dedicado a  promover  la fabricación de esferas como atractivo turístico de Tlalpujahua, lo que atrae a más de 30 mil personas al año, sobre todo durante la Feria de la Esfera de cada temporada navideña.

Pymes latinoamericanas: el gran reto de la innovación

¿Cuántas veces  hemos escuchado que la innovación abre la puerta a la competitividad y el crecimiento de las empresas? Es una verdad incontrovertible; sin embargo, para la mayor parte de las pequeñas y medianas empresas constituye una tarea cuesta arriba.

De acuerdo con el estudio Perspectivas Económicas de América Latina 2013, políticas de Pymes para el cambio estructural, realizado en conjunto por el Centro de Desarrollo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) , “las diferencias de tamaño entre las empresas afectan directamente a sus capacidades de innovar”.

Las grandes empresas, añade, pueden beneficiarse de los rendimientos crecientes de las actividades de investigación y desarrollo, mientras que las Pymes enfrentan restricciones graves debido a su menor tamaño.

“Esto da lugar a desempeños innovadores más débiles y a menores posibilidades de usar productivamente las tecnologías. Sin perjuicio de su heterogeneidad, las Pymes enfrentan restricciones comunes. Las principales son el acceso al crédito y a recursos humanos calificados, la menor propensión exportadora, la inferior capacidad de interacción con otras empresas e instituciones de formación de recursos humanos y de investigación, y la escasa pertenencia a redes. “

El estudio puntualiza que los países de la región se encuentran rezagados en materia de innovación, en comparación con el conjunto de miembros de la OCDE.

En 2009 las economías de la OCDE invertían 2.4 por ciento del producto interno bruto (PIB) en investigación y desarrollo, recursos aportados en 60 por ciento por las empresas. En contraste, en América Latina no se llegaba ni a la tercera parte del porcentaje del PIB (0.7 por ciento) y el sector empresarial apenas financiaba el 40 por ciento de las inversiones.

Uno de los problemas que tienen las Pymes es que la conducta innovadora suele constituir una reacción espontánea a la presión competitiva de las grandes empresas. Sus estrategias y actividades de innovación a menudo responden a estrategias informales y no son resultado de una planificación.

Además enfrentan restricciones comunes. Las principales son el acceso al crédito y a recursos humanos calificados, la menor propensión exportadora y la inferior capacidad de interacción con otras empresas e instituciones de formación de recursos humanos y de investigación.

LasPymes latinoamericanas suelen concentrarse en rubros (comercio, servicios informales y manufacturas básicas) que por sus características en la región demandan poco conocimiento.

La inversión en investigación y desarrollo “conlleva elevados niveles de incertidumbre sobre los resultados y beneficios, y grandes desembolsos iniciales, que no constituyen un obstáculo para las empresas de mayor tamaño, pero sí para las pequeñas. Las restricciones en el acceso al financiamiento interno y externo, así como las solicitudes de garantías y las elevadas tasas de interés, son barreras importantes para  la innovación e incorporación de conocimiento en las empresas de menor tamaño”, expone la Cepal.

“A la vez, la innovación requiere economías de escala y alcance, lo que dificulta a las Pymes  involucrarse en esta actividad. Las grandes empresas están mejor situadas para asumir los altos riesgos asociados a la innovación y apropiarse de sus retornos. “

A pesar de estas restricciones, las Pymes aportan flexibilidad a los procesos de innovación mediante su estructura organizacional más maleable y capaz de responder rápidamente a cambios, la participación de sus trabajadores y la celeridad en la toma de decisiones

Las que se orientan a las exportaciones tienen mayor capacidad de innovar y, de hecho, innovan más, pues su permanencia en los mercados internacionales depende de sus competencias tecnológicas y mejora en sus modelos organizaciones, que a su vez son caldo de cultivo de la innovación.

Las políticas públicas de apoyo a la innovación e incorporación del conocimiento en los procesos productivos deben tomar en cuenta tanto las restricciones como las fortalezas de las Pymes, así como sus necesidades de fomento y apoyo para desarrollar actividades de innovación complejas y de amplio alcance.

Las políticas deben ayudar a que estas empresas superen las barreras que enfrentan, expandir los efectos de derrame hacia otros sectores y propiciar los encadenamientos productivos hacia atrás y hacia delante. De esta manera, aumentaría el valor agregado y mejorarían los ingresos y salarios en las pymes y en la economía en su conjunto. Por eso, las Pymes deben asociarse y vincularse con otras empresas para fomentar y facilitar la incorporación de aprendizaje y conocimiento.

 

Multivitamínicos pueden ayudar a reducir riesgo de cáncer en hombres

De acuerdo con el estudio Estudio de Salud en Médicos o PHSII (siglas en inglés de Physician’s Health Study II) la ingesta diaria de un multivitamínico incide en la baja de un ocho por ciento del riesgo de cáncer en los hombres. 

En esta investigación los expertos de la División de Medicina Preventiva del Brigham and Women’s Hospital  y del Harvard Medical School evaluaron los beneficios del uso diario de multivitamínicos durante 12 años. Se siguió el comportamiento de 14 mil 641 médicos varones sanos de 50 años entre los años 1997 y 2011.

Cuando los investigadores evaluaron el efecto del multivitamínico en diversos tipos de cáncer, con exclusión del cáncer de próstata, se encontró una reducción de aproximadamente el 12 por ciento en la incidencia de la enfermedad.

 

 

Los mexicanos, con un pie en la playa

El 47 por ciento de los mexicanos tiene planeado salir de vacaciones durante la temporada decembrina, la mayoría a destinos de playa nacionales, concluye un estudio realizado por Mercado Libre y OH! Panel.

De acuerdo con el sondeo, realizado durante los meses de octubre y noviembre del presente año, el 47 por ciento de los encuestados asegura que tomará vacaciones a finales del 2012 o comienzos del 2013.

El 52.9 por ciento de ellos lo hará en diciembre, debido a que es la época que pueden tomarse vacaciones en el trabajo y coincide con las vacaciones de su familia.

El 87.5 por ciento de los vacacionistas elegirá un destino nacio
nal, principalmente las playas, que ocupan 61.1 por ciento de las preferencias, seguidas de sitios arqueológicos, ríos, valles y lugares para acampar (10.6 por ciento).

En cuanto a la extensión de sus vacaciones, el 52 por ciento tomará una semana; el 27 por ciento dos y el 16 por ciento menos de una semana. Sólo el 2.4 por ciento tomará un mes y el 1.4 más de un mes.

El 83 por ciento de los paseantes utilizarán Internet para organizar sus vacaciones, concluye el estudio.

BlackBerry, favorita de empresas mexicanas: IDC

 

Foto: http://mx.blackberry.com/

BlackBerry lidera la penetración de smartphones en las empresas mexicanas, y es la plataforma elegida por los empresarios mexicanos a la hora de planear sus inversiones.

Esto lo reveló el reporte Latin America Investment Priorities: Wireless & Mobile Solutions 2012, de IDC, en el que se encuestó a 293 empresas mexicanas.

BlackBerry ocupó el primer lugar como marca de smartphone suministrada a los empleados mexicanos con un porcentaje de 61.6 por ciento de preferencia en empresas con 10 a 250 empleados; y 58.7% por ciento en empresas con más de 250 trabajadores. El competidor más cercano obtuvo porcentajes de penetración de 16.7 y 19.2 por ciento, respectivamente.

El estudio reveló además que BlackBerry es la plataforma elegida en primer lugar por los empresarios mexicanos en los planes de inversión para smartphones con 43 por ciento de intención de compra en compañías de 10 a 250 empleados, y 41 por ciento en empresas con más de 250 trabajadores.

Asimismo, el estudio de IDC señaló que las empresas Latinoamericanas están adoptando la movilidad través de smartphones en sus empleados, dando como resultado que tres de cada cuatro empresas a nivel regional conectan a más de 10 por ciento de sus empleados a través de esta tecnología, siendo esta tasa aún mayor en países como Argentina, Colombia y México.

 

Sostiene Santander Compromiso de seguir financiando a Pymes

 

Foto: Cortesía

Banco Santander México refrendó su compromiso de seguir financiando a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de nuestro país, ofreciendo productos innovadores y soluciones efectivas que contribuyan al desarrollo de este sector, en el marco de la entrega de reconocimientos por parte de Nacional Financiera (Nafin) a los intermediarios financieros.

Al tercer trimestre de 2012, Banco Santander reportó un crecimiento en el crédito para Pymes de 78.4 por ciento con respecto al mismo periodo de 2011. Cerca de 65 por ciento de la cartera de este segmento tienen garantías con Nafin.

Hasta septiembre de este año, 9 por ciento de la cartera total de Santander México correspondía a Pymes, segmento para el que ha creado espacios de atención especializada; ha optimizado los procesos para ofrecer una respuesta más pronta en los créditos, y ha introducido financiamientos pre-aprobados.

Es por ello que  Nafin premió a la institución bancaria en las categorías de Proveedores de Gobierno, Régimen de Pequeños Contribuyentes (Repecos) y Garantías, reconociendo su innovación en dichas categorías.

“Para Santander México, las Pymes representan un segmento estratégico con un enorme potencial, por lo que no sólo se pretende impulsar sus actividades económicas y la formalidad, sino también el empleo, el emprendedurismo y el desarrollo de los empresarios”, recalcó la institución.

Recibe Hoteles City certificación EDGE en hotel de Villahermosa

 

Foto: Cortesía

Hoteles City recibió la certificación Excellence in Design for Greater Efficiencies (EDGE) para el hotel City Express Villahermosa, por parte de la Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés).

EDGE es un sistema de certificación de edificios ecológicos para economías emergentes que creó la IFC con el objetivo de incentivar el desarrollo de edificios ecológicos. Las características de estos inmuebles  permiten reducir los costos de operación, disminuir la huella de carbono y generar empleos a través de la innovación.

“Hoteles City ha demostrado estar a la vanguardia en edificios ecológicos en el sector hotelero en México. Esperamos que la empresa continúe su impulso para lograr más certificaciones EDGE, y que ello anime a otros importantes grupos hoteleros a incorporar medidas sostenibles con claros beneficios no sólo ambientales, sino también financieros”, comentó Roberto Albisetti, gerente senior de IFC para México y Centroamérica.

City Express Villahermosa logró la certificación EDGE al demostrar que su consumo de energía, agua, gas y otros recursos es 20 por ciento más bajo a los parámetros internacionales establecidos por el organismo para México.

El hotel cuenta con ventanas de cristal duovent, motores de frecuencia y voltaje variable, y aislantes térmicos en fachadas y azoteas, entre otras tecnologías sustentables.

La cadena ha sido la primera a nivel mundial en recibir la certificación. Actualmente están en proceso cinco hoteles más: City Express Durango, City Express Querétaro Jurica, City Express Santa Fe, City Suites Santa Fe y City Express San José Costa Rica.

El City Express Durango -el primer hotel de la cadena en el estado-  inició operaciones recientemente, y requirió una  inversión de 74 millones de pesos  para un inmueble de 120 habitaciones. Generó 25 empleos fijos y 100 indirectos.

Hoteles City opera 69 hoteles en 46 ciudades de la República Mexicana. Hoy en día maneja tres marcas: City Express, dirigida al viajero de negocios frecuente; City Junior, para viajeros que buscan un hospedaje más barato; y City Suites, que son departamentos amueblados con servicio de hotel, dirigido a viajeros de negocios que permanecen en el destino por largas temporadas.

Frida Kahlo: las apariencias engañan

Frida KahloConvertida en una superstar, que atrae no sólo por su obra artística, sino por una historia personal trazada en un complejo lienzo, Frida Kahlo tiene todavía secretos por descubrir.

El Museo Frida Kahlo, también conocido como Casa Azul, ofrece a partir de este sábado 24 de noviembre una peculiar exposición, compuesta por vestuario, adornos y objetos personales que permiten acercarse a las múltiples facetas que tuvo la artista.

Dicen que la apariencias engañan, y Kahlo muestra en una de sus obras cómo bajo un elegante y colorido vestido de tehuana,  vive un ser humano que espera con “la angustia guardada, la columna rota y la inmensa mirada”, moviendo su vida “cercada de acero”.

En la exposición Las apariencias engañan: los vestidos de Frida Kahlo, se muestran los últimos hallazgos realizados en la Casa Azul, que incluyen alrededor de 300 prendas que ella utilizó de manera cotidiana.

La curadora de la muestra, Circe Henestrosa, comentó que junto a los vestidos se descubrió una fotografía en donde aparece la familia materna de la artista con vestidos en la tradición tehuana, lo que demuestra que ésta forma parte de su identidad y no sólo utilizó la indumentaria para complacer a Diego Rivera, como señalan algunos de sus biógrafos.

“Si bien yo no niego esto, porque ellos eran fuente de inspiración el uno del otro, creo que hay razones más intrínsecas en la elección de este vestido, que viene de la región del istmo de Tehuantepec, donde la mujer administra la sociedad.

“Este vestido simboliza una mujer fuerte y a Frida la ayudaba a proyectar sus convicciones políticas y también su mexicanidad. La parte de discapacidad juega un papel muy importante, porque también le va a ayudar a cubrir sus imperfecciones físicas.

“Ella construye una geometría propia, una relación muy interesante entre su vestido y su propio cuerpo, en la que sobresale la feminidad contrastada por el dolor físico y el dramatismo.

En 1937, Frida fascinó a Vogue, que le dedicó la portada de un artículo en su edición. Su arreglo personal, con un estilo único,  tenía elementos que hoy en día nos parecen contemporáneos.  Mezclaba telas y detalles de diversas partes del mundo, como motivos chinos, blusas europeas, telas de Estados Unidos o París, para incorporarlos como parte de su indumentaria.

No resulta difícil entender que entre sus fragancias favoritas estuvieran las de  estilo oriental, de moda en ese entonces, como Shalimar de Guerlain –inspirada en la historia de amor que desembocó en la construcción del Taj Mahal– o Emir, un perfume creado por Dana en 1935 y ya descontinuado.

Los corsés para sostener su columna rota se volvieron una segunda piel, que decoraba e incorporaba como parte de su atuendo.

Debido al pequeño espacio de que se dispone en la Casa Azul, en Las apariencias engañan: los vestidos de Frida Kahlo, se exhibirán sólo nueve looks, que se irán rotando cada cinco meses para darle oportunidad al público de verlo.

También se exponen vestidos realizados por diseñadores contemporáneos, inspirados en el mito Frida.

El Museo Frida Kahlo se ubica en Londres 247, Del Carmen, Coyoacán. Está abierto martes de 11:00 a 17:45 y miércoles a domingo de 10:00 a 17:45 horas. Donativo de entrada: $75 público en general; $55 con credencial o identificación nacional; $35 estudiantes y maestros con credencial vigente.  Permiso para tomar fotografías: $60 público en general; $10 estudiantes con credencial vigente.

 

Trabajo infantil: la hora del recreo

La exposición fotográfica “La hora del recreo”, la cual tiene como objetivo sensibilizar a la población mexicana acerca de la importancia de erradicar el trabajo infantil, llega ahora al Centro de Experiencia Movistar en Guadalajara, del 23 de noviembre al 14 de diciembre.

Carlos Spottorno, Walter Astrada, Álvaro Ybarra, Lurdes R. Basolí y Renzo Giraldo son los fotógrafos de diversas partes del mundo que participan en la muestra y que tomaron imágenes de 16 menores que se han beneficiado con el programa Proniño en América Latina que impulsa la Fundación Telefónica.

Dicho programa ha apoyado en México a 110 mil estudiantes y actualmente colabora en 180 escuelas, dos campos jornaleros agrícolas y ocho centros de atención.

La exposición ya se exhibió este año en la Ciudad de México y la capital de Puebla.